Prácticas en Adolf Würth GmbH & Co. KG (Würth Deutschland)

Adolf Würth GmbH & Co. KG es la empresa matriz y la mayor sociedad individual del Grupo Würth, especializada en la venta directa de material de fijación y montaje, herramientas, máquinas y productos químico-técnicos a profesionales de la construcción, la industria y el automóvil. Fundada en 1945 en Künzelsau, forma parte de un grupo con más de 400 sociedades en más de 80 países y unos 86.000 empleados. Ofrece prácticas de seis meses en áreas como marketing, logística, compras, finanzas, RR. HH. o I+D, además de un programa de trainees de 18 meses, casi siempre en su sede de Künzelsau (Alemania); en España el grupo opera a través de la filial independiente Würth España S.A.

Sector

Distribución y fabricación de técnica de fijación y montaje (tornillería, anclajes, herramientas, productos químico-técnicos) para clientes profesionales

Sede

Künzelsau-Gaisbach, Baden-Wurtemberg (Alemania)

Programas de prácticas y graduados

• Praktikum (prácticas obligatorias o voluntarias)
  Para quién: Estudiantes universitarios en curso de ADE, económicas, ingeniería industrial, marketing, informática, ingeniería y titulaciones afines; también se ofrecen trabajos de fin de grado/máster (Bachelor-/Masterarbeit)
  Periodo: Duración de seis meses; inicio habitual en marzo y septiembre, con posibilidad de inicio flexible según acuerdo
• Traineeprogramm Firmenzentrale
  Para quién: Titulados universitarios recientes que quieran incorporarse a la central de Künzelsau en áreas como ventas, marketing, logística o finanzas
  Periodo: 18 meses, con plazas anuales e incorporación flexible
• Ferienjob / Aushilfe in der Logistik
  Para quién: Estudiantes mayores de edad que quieran trabajar en el centro logístico de Künzelsau-Gaisbach durante las vacaciones de verano o Pentecostés
  Periodo: Mínimo dos semanas seguidas en periodo vacacional; trabajo a turnos

Cómo es el proceso de selección

1. Solicitud online a través del portal de candidaturas (SAP SuccessFactors) con carta de motivación, CV y certificados; se recibe un acuse de recibo
2. Revisión de la candidatura por parte de RR. HH., normalmente en unas 2-3 semanas
3. Según el puesto, fase previa de preselección: entrevista telefónica, videoentrevista o test online
4. Entrevista personal (presencial) con RR. HH. y el departamento
5. En algunos puestos, jornada de prueba (Probearbeitstag) antes de la decisión final y el envío del contrato

Consejos para postular a Adolf Würth GmbH & Co. KG (Würth Deutschland)

• Combina carta de motivación, CV y certificados en un único PDF antes de subirlo al portal: la empresa lo recomienda expresamente y limita los adjuntos a 10 MB en total.
• En la carta de motivación responde a lo que Würth pregunta: qué te atrae de esa práctica concreta y por qué Würth; el CV no debe superar dos páginas y debe recoger sin huecos todas tus prácticas, trabajos de verano y voluntariado.
• Las prácticas duran seis meses y suelen empezar en marzo o septiembre, así que solicítalas con varios meses de antelación y comprueba que tu universidad te permite un periodo de esa duración; casi todas las ofertas requieren alemán, ya que se publican en ese idioma y se desarrollan en Künzelsau.

Ficha elaborada por JobIn con información pública (revisada el 28 de octubre de 2026). Fuentes: 1 · 2 · 3 · 4 · 5 · 6.