Prácticas en VF Corporation

VF Corporation es un grupo estadounidense de ropa, calzado y accesorios fundado en 1899 y con sede en Denver (Colorado), propietario de marcas como The North Face, Vans, Timberland, Dickies, Eastpak, Napapijri, icebreaker, Smartwool, JanSport y Altra. Para un estudiante resulta interesante porque organiza un programa de prácticas remuneradas de 12 meses en su sede EMEA de Stabio (Suiza) y en Amberes (Bélgica), con funciones que van desde diseño y marketing digital hasta merchandising, ventas, e-commerce o supply chain, y con una conversión a puesto fijo que la empresa cifra en el 70 % en las últimas cuatro ediciones.

Sector

Moda, calzado y equipamiento (outdoor, active y workwear)

Sede

Denver, Colorado (Estados Unidos); sede EMEA en Stabio (Suiza)

En España

Barcelona, Madrid

Programas de prácticas y graduados

• VF EMEA Internship Program (#VFInternshipProgram)
  Para quién: Estudiantes y recién graduados; prácticas de 12 meses a tiempo completo en la sede EMEA de Stabio (Suiza) en áreas como diseño gráfico de producto, marketing digital, merchandising, e-commerce, ventas, comunicación corporativa o salud y seguridad; salario bruto mensual de 1.850 CHF
  Periodo: Incorporación principal el 1 de febrero (p. ej. febrero de 2027); candidaturas abiertas desde finales de verano/otoño del año anterior. También existen prácticas de 6 meses en Amberes (Bélgica) con inicio en junio
• Working Student (mwd – 20 h/semana)
  Para quién: Estudiantes matriculados que compaginan estudios y trabajo a tiempo parcial, principalmente en Alemania/Centroeuropa

Cómo es el proceso de selección

1. Solicitud online a través del portal de empleo (Workday) con CV
2. Entrevista con un recruiter de Talent Acquisition
3. Entrevista con el hiring manager
4. Posible business case (caso práctico) como tercera fase

Consejos para postular a VF Corporation

• Las plazas del programa EMEA empiezan en febrero y se publican meses antes; VF recomienda aplicar cuanto antes porque el plazo de candidaturas es limitado.
• Se exige inglés fluido escrito y hablado, ya que las prácticas se desarrollan en equipos internacionales en Stabio o Amberes; prepara la entrevista con el recruiter en inglés.
• Prepárate para un posible business case: la empresa valora competencias comerciales, de datos, e-commerce y digital, además de interés por el producto de sus marcas.
• Asiste a los webinars 'Make Your Move' y presentaciones en universidades que organiza el equipo de Talent Acquisition EMEA; allí explican el proceso y dan consejos concretos sobre la candidatura.

Ficha elaborada por JobIn con información pública (revisada el 28 de octubre de 2026). Fuentes: 1 · 2 · 3 · 4 · 5 · 6.