Prácticas en Schneider Electric

Schneider Electric es una multinacional de origen francés dedicada a la electrificación, automatización y digitalización de edificios, centros de datos, fábricas, infraestructuras y redes eléctricas, con unos 160.000 empleados en más de 100 países. En España tiene su sede en Barcelona, además de fábricas, un centro logístico y un hub tecnológico, y ofrece prácticas remuneradas de 6 meses (ampliables a 12) en áreas como ingeniería, finanzas, datos, SAP, recursos humanos o ventas, así como un programa de graduados de un año.

Sector

Gestión de la energía y automatización industrial (equipos eléctricos, software y servicios digitales)

Sede

Rueil-Malmaison (Francia); sede en España: Barcelona

En España

Barcelona, Madrid (San Sebastián de los Reyes), Sevilla, Meliana (Valencia), Puente la Reina (Navarra), Bilbao, Mungia (Bizkaia)

Programas de prácticas y graduados

• Schneider Trainee Program (STP)
  Para quién: Estudiantes de grado o máster que puedan firmar un convenio de prácticas de 6 meses con su universidad, con disponibilidad de 4-6 horas diarias por las mañanas y buen nivel de inglés
  Periodo: 6 meses, ampliables hasta 12 meses o contratación; 20-30 horas semanales; remuneración de 615-900 €/mes según horas y centro de estudios; las ofertas llevan el código STP + año (p. ej. STP25, STP26)
• Schneider Talent Incubator Program
  Para quién: Recién graduados con inglés fluido (obligatorio)
  Periodo: Programa de graduados de un año con contrato indefinido, bootcamps en España y Portugal, mentoring y proyecto patrocinado por un miembro del comité de dirección
• Digital Hub
  Para quién: Perfiles tecnológicos (Data, Cloud, Ciberseguridad, ERP e Infraestructura)
• Schneider Global Student Experience
  Para quién: Estudiantes universitarios; programa online y gratuito para conocer la empresa a través de seis itinerarios (Sostenibilidad, Carreras digitales, Servicios, Automatización industrial, Ventas y Marketing, Cadena de suministro)
  Periodo: 100 % digital, a ritmo propio

Cómo es el proceso de selección

1. Solicitud online a la oferta concreta en careers.se.com
2. Entrevista en vídeo grabada (videoentrevista asíncrona)
3. Entrevista con el futuro manager sobre motivación y expectativas
4. Para el programa de graduados (Talent Incubator): además, test online de competencias, escape room online en grupo y entrevista online final

Consejos para postular a Schneider Electric

• Comprueba antes de postular que cumples los requisitos fijos del Schneider Trainee Program: convenio de prácticas de 6 meses con tu universidad, disponibilidad de 4-6 horas diarias por las mañanas (entrada flexible entre 8:00 y 10:00) y fecha de incorporación indicada en la oferta.
• Prepara la videoentrevista grabada: la empresa recomienda llevar 4-5 ejemplos concretos de proyectos académicos o extracurriculares contados con planteamiento, desarrollo y resultado, y relacionarlos con el puesto (p. ej. proyectos de energía, automatización o datos).
• El inglés se exige en todas las ofertas (nivel alto en prácticas, fluido y obligatorio en el programa de graduados); indícalo claramente en el CV y prepárate para que parte del proceso sea en inglés. Postula solo a través de careers.se.com, ya que la empresa avisa de que no publica ofertas en otros canales ni contacta desde correos que no sean @se.com.

Ficha elaborada por JobIn con información pública (revisada el 28 de octubre de 2026). Fuentes: 1 · 2 · 3 · 4 · 5 · 6.