Prácticas en Indie Campers
Turismo / alquiler de autocaravanas y campers (plataforma de road trips)
En resumen. A 3 de noviembre de 2026, Indie Campers no tiene prácticas abiertas en JobIn. En España está en Barcelona, Madrid, Málaga, Valencia y Sevilla y otras ciudades.
Ahora mismo JobIn no tiene prácticas abiertas de Indie Campers. Crea tu cuenta gratis y las verás en cuanto se publiquen, junto a las de otras empresas de su sector.
Entrar a JobInIndie Campers es una empresa fundada en Lisboa en 2013 que alquila y vende campers y autocaravanas y opera un marketplace de alquiler entre particulares, con más de 100 puntos de recogida en Europa, Norteamérica y Oceanía. Para un estudiante de Turismo, Hostelería o ADE puede interesar porque ofrece prácticas remuneradas en sus depósitos de atención al cliente y operaciones en muchas ciudades europeas (incluidas varias en España), además de prácticas en áreas corporativas en su sede de Lisboa.
- Sector
- Turismo / alquiler de autocaravanas y campers (plataforma de road trips)
- Sede
- Lisboa (Portugal)
- En España
- Barcelona, Madrid, Málaga, Valencia, Sevilla, Bilbao, Palma de Mallorca, Alicante
Programas de prácticas y graduados
- Tourism & Operations Internship
Para quién: Estudiantes o recién graduados en Turismo, Hostelería, Estudios Internacionales, ADE o similares; inglés fluido y carné de conducir (manual y automático). Trabajo en un depósito: check-in/check-out de clientes, pagos, venta de extras, preparación y control de la flota.
Periodo: Ofertas abiertas a lo largo del año en distintos depósitos; se describe como remunerada, con formación online y en el puesto - Tourism & Operations Internship - Erasmus+
Para quién: Estudiantes que realizan prácticas en el extranjero con beca Erasmus+ en depósitos de Indie Campers en Europa (también admite candidatura espontánea) - Summer Internship
Para quién: Estudiantes; prácticas de verano en Lisboa (la oferta se ha publicado en años anteriores)
Periodo: Verano - Prácticas corporativas en Lisboa (Recursos Humanos / Talent Acquisition, Fleet Operations & Logistics, Workforce Management)
Para quién: Estudiantes y recién graduados; prácticas de 6 a 12 meses con programa de formación y mentor
Periodo: 6–12 meses
Cómo es el proceso de selección
- Solicitud online con CV a través de su portal de empleo (Greenhouse); en algunas ofertas hay que responder a preguntas en el formulario
- Entrevista inicial con una persona de selección, normalmente por videollamada (Google Meet)
- Segunda entrevista con el equipo; según el puesto puede incluir una prueba de habilidades o una presentación
Consejos para postular a Indie Campers
- Para las prácticas en depósitos, indica claramente en el CV que tienes carné de conducir válido (manual y automático) y nivel de inglés fluido: son requisitos explícitos de la oferta.
- Elige el depósito al que postulas con cuidado: las ofertas son presenciales en una ubicación concreta (p. ej. Madrid, Barcelona, Lisboa) y conviene mencionar tu disponibilidad para esa ciudad y fechas.
- Si vas a hacer prácticas Erasmus+, usa la oferta específica 'Tourism & Operations Internship - Erasmus+' o la candidatura espontánea de esa modalidad, y explica el acuerdo de prácticas de tu universidad.
- Prepara ejemplos de atención al cliente y de resolución de problemas prácticos: la empresa insiste en orientación al cliente y en estar dispuesto a 'ensuciarse las manos' con la flota.
Preguntas frecuentes
¿Indie Campers tiene prácticas para estudiantes en España?
Tiene oficina en Barcelona, Madrid y Málaga, pero a 3 de noviembre de 2026 no hay prácticas abiertas en España en JobIn. Sus programas para estudiantes europeos se publican en su web de empleo.
¿Qué programas de prácticas tiene Indie Campers?
Tourism & Operations Internship, Tourism & Operations Internship - Erasmus+, Summer Internship y Prácticas corporativas en Lisboa (Recursos Humanos / Talent Acquisition, Fleet Operations & Logistics, Workforce Management).
¿Cómo es el proceso de selección de Indie Campers?
Solicitud online con CV a través de su portal de empleo (Greenhouse); en algunas ofertas hay que responder a preguntas en el formulario. Entrevista inicial con una persona de selección, normalmente por videollamada (Google Meet). Segunda entrevista con el equipo; según el puesto puede incluir una prueba de habilidades o una presentación.