Prácticas en HP
Tecnología (ordenadores, impresión e impresión 3D)
En resumen. A 3 de noviembre de 2026, HP tiene 31 prácticas abiertas en JobIn; 26 en España (Sant Cugat del Vallès). En España está en Sant Cugat del Vallès (Barcelona), Las Rozas (Madrid) y León.
- Prácticas abiertas en JobIn
- 31
- Remuneradas
- 1
Dónde tiene prácticas en España
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Ver las 31 prácticas en JobInHP Inc. es una multinacional tecnológica con sede en Palo Alto (California) que diseña y vende ordenadores, impresoras, equipos de impresión de gran formato e industrial y soluciones de impresión 3D. Para un estudiante puede interesar porque su centro de Sant Cugat del Vallès (Barcelona), con más de 2.300 empleados, es sede mundial de los negocios de gran formato e impresión 3D y acoge prácticas y programas de graduados en 12 áreas de negocio y funciones; además, la empresa ofrece prácticas en más de 50 países, incluidos programas de verano y de un año (placement).
- Sector
- Tecnología (ordenadores, impresión e impresión 3D)
- Sede
- Palo Alto, California (Estados Unidos)
- En España
- Sant Cugat del Vallès (Barcelona), Las Rozas (Madrid), León
Programas de prácticas y graduados
- Internships (prácticas) en HP Barcelona
Para quién: Estudiantes universitarios; proyectos con mentoría y coaching personalizados en el centro de Sant Cugat - HP Business Graduate Program
Para quién: Titulados en los dos últimos años en marketing, ADE, ingeniería, economía o disciplinas similares
Periodo: Programa de dos años; convocatoria anual con periodo de solicitud cerrado fuera de plazo - HP Tech Graduate Program
Para quién: Titulados en los dos últimos años en informática, ingeniería eléctrica, industrial, mecánica, telecomunicaciones, matemáticas, física o similares
Periodo: Programa de dos años; convocatoria anual con periodo de solicitud cerrado fuera de plazo - Internships globales de HP (summer, placement y año completo)
Para quién: Estudiantes en más de 50 países; incluye programas de verano, programas especiales y prácticas durante todo el año
Periodo: Verano y todo el año
Cómo es el proceso de selección
- Solicitud online con CV en el portal apply.hp.com (datos personales, formación y experiencia)
- Tests online de razonamiento numérico y verbal, y cuestionario de personalidad (según fuentes de preparación de candidatos)
- Prueba de programación (HackerRank/Codility) en algunos puestos técnicos
- Entrevista telefónica o por vídeo y, en el programa de graduados, dinámica de grupo/assessment center con entrevista final
Consejos para postular a HP
- Filtra las ofertas en apply.hp.com por seniority «Internship» y por ubicación (Sant Cugat del Vallès para Barcelona; Las Rozas para ventas, marketing y finanzas en Madrid) para no perderte vacantes que no aparecen en otros portales.
- Si optas a los Graduate Programs de Barcelona, ten en cuenta que solo admiten a titulados de los dos últimos años y que la convocatoria es anual: revisa la página de HP Iberia Careers para ver cuándo se abre el plazo.
- Prepara tests de razonamiento numérico y verbal y, si el puesto es técnico, practica ejercicios de código tipo HackerRank/Codility, ya que forman parte del cribado inicial.
- HP indica que valora las habilidades transferibles y anima a presentarse aunque no se cumplan todos los requisitos: ajusta el CV a la oferta concreta destacando proyectos y experiencia relevante.
Preguntas frecuentes
¿HP tiene prácticas para estudiantes en España?
Sí. A 3 de noviembre de 2026 tiene 26 prácticas abiertas en España, en Sant Cugat del Vallès, según JobIn.
¿Cuándo cierra el plazo de las prácticas de HP?
Ahora mismo HP no ha publicado fecha límite: sus ofertas suelen cerrarse cuando se cubren las plazas, así que conviene solicitar pronto.
¿Qué programas de prácticas tiene HP?
Internships (prácticas) en HP Barcelona, HP Business Graduate Program, HP Tech Graduate Program y Internships globales de HP (summer, placement y año completo).
¿Cómo es el proceso de selección de HP?
Solicitud online con CV en el portal apply.hp.com (datos personales, formación y experiencia). Tests online de razonamiento numérico y verbal, y cuestionario de personalidad (según fuentes de preparación de candidatos). Prueba de programación (HackerRank/Codility) en algunos puestos técnicos. Entrevista telefónica o por vídeo y, en el programa de graduados, dinámica de grupo/assessment center con entrevista final.
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