Prácticas en Dura Vermeer

Dura Vermeer es una constructora familiar neerlandesa fundada en 1855 y activa únicamente en los Países Bajos, dedicada a la edificación residencial y no residencial, infraestructuras (carreteras, ferrocarril, obras hidráulicas, energía) e instalaciones técnicas; factura unos 2.600 millones de euros y emplea a unas 3.700 personas. Para un estudiante puede interesar porque ofrece prácticas y prácticas de fin de grado (afstudeerstages) en obra y oficina en varias regiones del país, con una remuneración de 700 € al mes (a jornada de 40 h), además de programas de traineeship de dos años para recién titulados. Las ofertas se publican en neerlandés y el idioma de trabajo es el neerlandés.

Sector

Construcción e infraestructuras

Sede

Rotterdam (Países Bajos)

Programas de prácticas y graduados

• Stage lopen & afstuderen (prácticas y prácticas de fin de estudios)
  Para quién: Estudiantes de MBO, HBO y WO de ingeniería civil, edificación, Built Environment, gestión de la construcción, inmobiliario, ingeniería de gestión técnica, arquitectura y afines; también admiten otras titulaciones previa consulta con los recruiters
  Periodo: Plazas continuas; muchas ofertas empiezan en septiembre o febrero. Remuneración de 700 €/mes (40 h)
• Traineeship Infra (HBO/WO)
  Para quién: Recién titulados o a punto de titularse de HBO/WO en ingeniería civil, infraestructuras, movilidad o ferrocarril
  Periodo: Proceso de selección de febrero a junio; una única incorporación anual el 1 de septiembre o 1 de octubre; duración 2 años (3 rotaciones de 8 meses) con contrato fijo
• Traineeship Bouw & Vastgoed
  Para quién: Recién titulados o a punto de titularse de MBO (nivel 4), HBO o WO en edificación o inmobiliario
  Periodo: Varias incorporaciones al año, fecha de inicio a convenir; duración 2 años
• MBO Talentprogramma (Infra)
  Para quién: Recién titulados o a punto de titularse de MBO
  Periodo: 2 años con cuatro puestos de seis meses; contrato fijo
• Open sollicitatie stage (candidatura espontánea para prácticas)
  Para quién: Estudiantes que no encuentran una oferta publicada que encaje con su perfil

Cómo es el proceso de selección

1. Solicitud online a una oferta concreta de prácticas o mediante candidatura espontánea
2. Llamada telefónica de un recruiter para hablar de tus capacidades, intereses y qué quieres aprender
3. Los recruiters diseñan las prácticas con el futuro tutor y organizan una entrevista entre tutor y candidato
4. Si hay encaje por ambas partes, firma del contrato de prácticas e incorporación

Consejos para postular a Dura Vermeer

• Las ofertas y el proceso están en neerlandés y la empresa solo opera en los Países Bajos: necesitarás un nivel de neerlandés suficiente para trabajar en obra u oficina y deberás gestionar el desplazamiento a la región correspondiente (Ámsterdam, Róterdam, Utrecht, Den Bosch, Hengelo, Zwolle, etc.).
• Si tu titulación no está en su lista (ingeniería civil, edificación, inmobiliario, gestión de la construcción, arquitectura), escribe directamente a los campus recruiters (campusrecruitment@duravermeer.nl) o usa la candidatura espontánea: la empresa indica que estudia otras titulaciones caso por caso.
• En la llamada inicial con el recruiter te preguntarán qué quieres aprender y qué encargo de prácticas tienes desde tu universidad; lleva preparado un objetivo concreto y, si optas al traineeship Infra, respeta la ventana de selección de febrero a junio para incorporarte en septiembre/octubre.

Ficha elaborada por JobIn con información pública (revisada el 28 de octubre de 2026). Fuentes: 1 · 2 · 3 · 4 · 5 · 6.